环境专业成为“生化环材四大天坑”的很大一部分原因是就业的问题(钱的问题)。 2019年的环保行业洪流涌动，水土固废气的大监管格局已形成，2020年的环保产业已从政策播种时代进入到全面的政策深耕时代。那么环保人才求职市场、人才就业趋势可能怎样变化呢? 先来看看整体情况:北极星数据研究中心根据《2019年求职人才分析报告》(含薪酬报告)中的数据揭示了环保行业就业形势的一些变化。 一、2019年环保行业求职人才同比增加26.8%随着行业发展，其中高级人才缺口愈发更大，重点体现在研发类和设计类两类职位。人才求职重点集中地区是在北京、河北、山西、山东、上海、江苏及广东省(市)，这七个地方占总求职量的49%。第二梯队是天津、河南、安徽、浙江、重庆以及广西省(市)，这六个地方占总求职量的32%。 二、有3到5年工作经验的求职者占28.3%从求职者的工作经验分布来看，3到5年的求职者仍然是每年求职人群的最主要人群，占28.3%，而5年到8年的求职者则跟以往一样，排名第二，而目前的应届生的求职需求占比偏低，这也跟企业目前的职位情况有关，根据相关数据，企业的岗位年限需求主要集中在3到5年之间，而应届生的岗位普遍偏少，而且岗位的学历普遍要求偏低，以专科和本科为主，硕士以上的非常少。三、薪资问题仍然是左右求职者跳槽最主要的原因之一 根据调研结果显示，薪资问题仍然是左右求职者跳槽最主要的原因之一。关于涨薪的幅度，40.6%人环保人才，在跳槽时，期望薪酬涨幅在2成-3成，而38.1%的人期望薪酬涨幅为30%以上，只有近3%的求职者是出于追求自己喜欢的工作，或是急于换工作的情况，或是其他的原因，所以对于薪资的要求不高于10%。 四、“北上广”仍然是应届生求职者向往的工作地点报告里受访毕业生中，很多毕业后的大学生处在迷茫与焦虑中，这几年一线城市为了解决过于庞大的人口数量，推出控制人口规模等政策，加上消费水平不断增加，会有很多毕业生是大城市进不去，但是中小城市不想去。不过根据我们的了解，选择北京为理想就业地区的仍居首位，占比12.9%，而广东为12.2%，排名第二，像长三角地区的上海、江苏和浙江分别是第三、第四和第六，也备受年轻学生们青睐的，第五是山东。五、固废和水处理两个细分行业应届生的平均薪资高于其他行业，但也仅5000出头 lai'yu从细分的行业来看，固废和水处理两个细分行业应届生的平均薪资高于其他行业，固废和水处理分别是5230和5170，大气治理是4910元。对于应届生来讲各子行业全国总体平均工资相差不大，没超千元。环保发电和检测这两类，招聘职位更偏重于运维和化验，平均薪酬较低，为4650和4580元。 数据来源:北极星环保招聘网公众号全国2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万人。找工作压力显而易见。那过去毕业的环保专业大学生/研究生都选择了哪些工作?我们来看看哈工大的环境学院的就业数据。 哈工大作为国内环境学科领域的三巨头(其他两个为清华和同济)之一，数据还是比较有代表性，能在一定程度反映国内顶尖学校的环境专业就业情况，给大家做个参考。数据来自哈工大《环境学院2016-2019年毕业生就业质量报告》(点击左边蓝字查看完整报告，含市政(给排水)专业)。哈工大的环境学院现有环境科学与工程一级学科、市政工程二级学科，对应本科大类为环境科学与工程(高年级后分为环境工程、环境科学两个专业)、给排水科学与工程专业。研究生阶段主要为市政、环境类毕业生，同时还有少量微生物方向毕业生。来源:环境工程与科学公众号、HIT环境学院公众号一、环境学院(市政 环境)总体就业率96.86%，研究生就业形势比本科生好本科生和研究生签约就业的比例分别为33.64%和82.55%，在一定程度上说明本科生就业形势不太好，大部分本科生会选择继续深造(国内升学或出国留学);而超过80%的研究生毕业之后选择签约就业，则说明研究生的就业相对比较乐观。
文章来源：《中国设备工程》 网址: http://www.zgsbgc.cn/zonghexinwen/2020/0825/637.html
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